Die DPRG veröffentlicht nicht ganz regelmäßig ein „Trendbarometer“, das auf der Befragung von Personen basiert, die die Autoren und Autorinnen als „professionelle Kommunikatoren“ beschreiben, Menschen also, die entweder in den Kommunikationsabteilungen der Unternehmen oder in Agenturen sitzen. Gleich zu Anfang wir dann auch festgestellt, dass die Gehälter der beiden „Gruppen“ so gestaltet sind, dass die Agenturmitarbeiter und -mitarbeiterinnen im Schnitt weniger Einkommen haben als Kolleginnen und Kollegen, die in der Kommunikationsabteilung eines Unternehmens arbeiten. Unabhängig davon haben beide Personenkreise ein „gesundes Selbstverständnis“, dem Überschätzung nicht ganz fremd ist wenn es um Bereiche wie Social Media, Corporate Media, Mobil- und ((Bewegt-)Bildkommunikation geht.
Zu ersten Mal, so in der Einleitung der jetzt erschienenen Untersuchung, wurden, um ein genaueres Bild der Marktsituation zu erhalten, nicht nur Mitglieder der Deutschen Public Relation Gesellschaft befragt. Insofern sei das aktuelle Trendbarometer 2017 nicht mit den Erhebungen von 2010 und 2015 zu vergleichen.
46 Studenten der schwedischen Universität Karlstad (